Supervision

Supervision ist eine Beratungs- und Reflexionsform für Einzelne, Gruppen oder Teams. In diesem zeitlich begrenzten Prozess begleiten wir Ihr berufliches Handeln in einem vertrauensvollen Rahmen.

Wir unterstützen Sie bei der Klärung Ihrer beruflichen Fragestellungen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen konkrete Lösungen: Wie Sie beispielsweise komplizierte Falllagen besser verstehen können, Verstrickungen in der Beziehungsarbeit auflösen, Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern oder Klienten klären, Ihre generelle Kommunikationsfähigkeit optimieren können oder wie Sie besser mit Belastungen umgehen können. Dabei gilt es, die vorhandenen Fähigkeiten zu nutzen und bestehende Kompetenzen zu erweitern.

Wir berücksichtigen in der Supervision folgende Aspekte

  • die Bedürfnisse und Probleme Ihrer Kunden
  • Ihre beruflichen Aufgaben
  • Ihre beruflichen Rollen
  • Ihre Arbeitsbeziehungen
  • die Struktur und Eigendynamik Ihrer Organisation

In regelmäßigen Abständen reflektieren wir mit Ihnen den Stand des Supervisionsprozesses, überprüfen die gemeinsam definierten Ziele und die bisher erarbeiteten Perspektiven. Abschließend bewerten Sie mit uns die Ergebnisse des gesamten Prozesses.

Zusammengefasst: Mit unserer Supervision können Sie durch Verstehen, Klären und Verändern Entlastung erreichen. Sie entwickeln Ihre Kompetenzen weiter und machen sie für Ihre Arbeit nutzbar.